TEİD Etik Beyanımız
BEST Transformer; TEID Etik ve İtibar Derneği Üyeleri olarak beyan ederiz ki,
Tüm faaliyetlerimizde tabi olduğumuz tüm ulusal mevzuata ve Türkiye Cumhuriyeti’nin taraf olduğu tüm uluslararası anlaşmalar ve bağlayıcı tüm mevzuat düzenlemelerine uyarız. Sadece kanunlara uyumu hedeflemez, bunun ötesinde iş süreçlerimizde en yüksek etik prensipleri uygulamayı amaç ediniriz.
Açıkladığımız beyan ve sunduğumuz raporların gerçeğe uygun olması için gerekli titizliği gösterir, konu olan bilgileri doğru, anlaşılabilir biçimde ve zamanında sunarız.
Kişisel verilerin korunmasını temel bir insan hakkı olarak sayar, iş süreçlerimizde paydaşlarımızın kişisel verilerinin korunması için gerekli olan tüm hukuki ve teknik önlemi alırız.
Doğruluk, şeffaflık, hesap verilebilirlik ve adilliği, tüm iş süreçlerimizde ve ilişkilerimizde öncelikli değerlerimiz olarak kabul ederiz.
Sadece kural tabanlı değil prensip tabanlı şirket politika ve prosedürleri hazırlamayı hedefler, Etik karar verme ve etik liderliği çalışanlarımızdan temel beklentimiz olarak önceliklendiririz. İş etiğinin yazılı kurum kültürümüzün yapı taşı haline gelmesi için azami gayret ve özeni gösteririz.
Çalışanlarımızı çıkar çatışmalarından uzak tutacak bilinç, kural ve uygulamalarla donatır, çalışanlarımızın çıkar çatışmalarım fark etmeleri için gereken eğitim ve iletişimleri veririz, çıkar çatışmalarının yönetimi için gereken kontrol ve sistemleri devreye sokar, kurum içinde dile getirme kültürü yaratmak için çalışırız.
Çalışanlarımızın tarafsız karar ve davranışlarını etkileyecek hediye, eğlence, ikram ve ağırlama almaşım ve aym amaçla çalışanlarımızın ve üçüncü taraflarımızın bunları devlet ve özel sektördeki paydaşların tarafsız karar ve davranışlarını etkileyecek şekilde teklif etmelerini yasaklarız.
Faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu, idari oluşum, sivil toplum örgütü ve siyasi partiler ile herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alırız.
İşlemlerimizde hiçbir surette nakdi veya gayri nakdi yolsuzluklara yol açmayız, göz yummayız ve yolsuzluğa karşı etkin mücadele etmek için, çalışanlarımızı ve üçüncü taraflarımızı farkındalık, kontroller ve uygulamalarla donatırız.
Haksız rekabette bulunmaz, adil rekabetin ve tüketici haklarının korunmasını gözetir, tüm uygulamalarımızı bu yönde geliştiririz.
Kayıt dışı, zorla çalıştırma, çocuk işçilik kapsamında istihdamda bulunmayız; taciz ve mobbingle mücadele ederiz, işçi sağlığı ve güvenliğini gözetir, istihdamda çeşitlilik ve kapsayıcılık prensiplerimizle adil istihdamım destekleriz.
Ekonomik ve sosyal kalkınmaya katkıda bulunacak, ülkemize yatırım ortamını iyileştirecek şekilde şirket değeri ve itibarım arttıracak çalışmaları destekleriz. Toplumun her bireyinin sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahip olması gerektiğinin bilincinde olup, çevreyi geliştirmek, çevre sağlığım korumak ve çevre kirlenmesini önlemek için gerekli adımları atarız.
Bütün bu iş etiği ilke, anlayış ve uygulamalarımızın çalışanlarımız, müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve üçüncü taraflarımız dâhil tüm etki alanlarımıza yayılmasını sağlayacak uygulamalar geliştiririz.
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve Birleşmiş Milletler İş Dünyası Ve İnsan Haklarına Dair Rehber İlkeleri’ne desteğimizi beyan eder, bu ilkelere uymaktaki gönüllülüğümüzü idari yapımız ve şirket politikalarımıza yansıtırız.